Vorlage
Bitte füllen Sie die folgenden Felder sorgfältig aus, um ein umfassendes Begründungsschreiben für die Beförderung zu erstellen. Alle Informationen dienen dazu, Ihren Antrag auf Beförderung bestmöglich zu unterstützen.
Begründungsschreiben für Beförderung
1. Persönliche Informationen
2. Hauptgründe für die Beförderung
3. Detaillierte Begründung
4. Bisherige Leistungen und Erfolge
5. Potentielle Vorteile der Beförderung
6. Entwicklungsbedarf
7. Unterstützende Dokumente
8. Zusätzliche Anmerkungen
9. Erklärung des Mitarbeiters
WORD
Muster
Beförderungsschreiben (1)
Absender:
[Ihr Name]
[Ihre Straße und Hausnummer]
[Ihre Postleitzahl und Ort]
[Ihre Telefonnummer]
[Ihre E-Mail-Adresse]
[Ihr Name]
[Ihre Straße und Hausnummer]
[Ihre Postleitzahl und Ort]
[Ihre Telefonnummer]
[Ihre E-Mail-Adresse]
An:
[Name des Vorgesetzten]
[Abteilung oder Position]
[Name des Unternehmens]
[Street Address]
[Postleitzahl und Ort]
[Name des Vorgesetzten]
[Abteilung oder Position]
[Name des Unternehmens]
[Street Address]
[Postleitzahl und Ort]
[Ort], den [Datum]
Betreff: Antrag auf Beförderung
Sehr geehrte(r) [Name des Vorgesetzten],
ich möchte hiermit offiziell eine Beförderung beantragen. Seit [Jahr des Eintritts] bin ich ein engagiertes Mitglied des Teams bei [Name des Unternehmens], wo ich derzeit als [Ihre aktuelle Position] arbeite.
Begründung für den Antrag:
[Hier detaillierte Gründe für die Beförderung angeben. Zum Beispiel: 1. Überdurchschnittliche Leistung und Beiträge zum Unternehmen 2. Erwerb zusätzlicher Qualifikationen und Fähigkeiten 3. Nachweis übernommener Verantwortlichkeiten, die über das aktuelle Rollenprofil hinausgehen 4. Ziele erreicht und übertroffen]
[Hier detaillierte Gründe für die Beförderung angeben. Zum Beispiel: 1. Überdurchschnittliche Leistung und Beiträge zum Unternehmen 2. Erwerb zusätzlicher Qualifikationen und Fähigkeiten 3. Nachweis übernommener Verantwortlichkeiten, die über das aktuelle Rollenprofil hinausgehen 4. Ziele erreicht und übertroffen]
Erreichte Erfolge:
[Beschreiben Sie hier spezifische Projekte oder Aufgaben, bei denen Sie herausragende Ergebnisse erzielt haben.]
[Beschreiben Sie hier spezifische Projekte oder Aufgaben, bei denen Sie herausragende Ergebnisse erzielt haben.]
Zukünftiges Potenzial:
[Erläutern Sie Ihre Vision und Pläne für Ihre zukünftige Rolle im Unternehmen, sowie Ihre Bereitschaft, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.]
[Erläutern Sie Ihre Vision und Pläne für Ihre zukünftige Rolle im Unternehmen, sowie Ihre Bereitschaft, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.]
Unterstützungsbedarf:
[Geben Sie an, welche Art von Unterstützung oder Ressourcen Sie eventuell benötigen, um in der neuen Position erfolgreich zu sein.]
[Geben Sie an, welche Art von Unterstützung oder Ressourcen Sie eventuell benötigen, um in der neuen Position erfolgreich zu sein.]
Ich bin überzeugt, dass ich als [angestrebte Position] noch mehr zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kann. Für weitere Informationen oder ein persönliches Gespräch stehe ich Ihnen jederzeit zur Verfügung.
Ich danke Ihnen für die Berücksichtigung meines Antrags und freue mich auf eine positive Rückmeldung.
Mit freundlichen Grüßen
[Ihre Unterschrift]
[Ihr Name]
[Ihre Unterschrift]
[Ihr Name]
Beförderungsschreiben (2)
Von:
[Ihr Vorname und Nachname]
[Ihre vollständige Adresse]
[Ihre Telefonnummer]
[Ihre E-Mail-Adresse]
[Ihr Vorname und Nachname]
[Ihre vollständige Adresse]
[Ihre Telefonnummer]
[Ihre E-Mail-Adresse]
An:
[Name des Vorgesetzten]
[Abteilung oder Position]
[Name des Unternehmens]
[Street Address]
[Postleitzahl und Ort]
[Name des Vorgesetzten]
[Abteilung oder Position]
[Name des Unternehmens]
[Street Address]
[Postleitzahl und Ort]
[Ort], [Datum]
Betreff: Antrag auf Beförderung – [Ihre aktuelle Position]
Sehr geehrte(r) [Name des Vorgesetzten],
ich wende mich an Sie mit dem Wunsch, eine Beförderung in die Position [angestrebte Position] zu besprechen. Seit [Jahr des Eintritts] bin ich Teil des Teams bei [Name des Unternehmens] und arbeite derzeit als [Ihre aktuelle Position].
1. Hauptgründe für den Beförderungsantrag:
[Nennen Sie hier die wichtigsten Gründe für Ihren Antrag auf Beförderung, z.B.: – Erfolge und Leistungen in Ihrer aktuellen Position – Übernahme zusätzlicher Aufgaben – Positive Rückmeldungen von Kunden und Kollegen – Kontinuierliche berufliche Entwicklung und Weiterbildung]
[Nennen Sie hier die wichtigsten Gründe für Ihren Antrag auf Beförderung, z.B.: – Erfolge und Leistungen in Ihrer aktuellen Position – Übernahme zusätzlicher Aufgaben – Positive Rückmeldungen von Kunden und Kollegen – Kontinuierliche berufliche Entwicklung und Weiterbildung]
2. Detaillierte Erfolgsnachweise:
[Geben Sie eine ausführliche Beschreibung Ihrer Erfolge und Beiträge innerhalb des Unternehmens, und wie diese zur Zielerreichung beigetragen haben.]
[Geben Sie eine ausführliche Beschreibung Ihrer Erfolge und Beiträge innerhalb des Unternehmens, und wie diese zur Zielerreichung beigetragen haben.]
3. Vorteile für das Unternehmen:
[Beschreiben Sie, wie Ihre Beförderung dem Unternehmen zugutekommen wird, z.B. durch verstärkte Führung, Motivation anderer Mitarbeiter, Steigerung der Produktivität.]
[Beschreiben Sie, wie Ihre Beförderung dem Unternehmen zugutekommen wird, z.B. durch verstärkte Führung, Motivation anderer Mitarbeiter, Steigerung der Produktivität.]
4. Unterstützungsmaßnahmen für den Übergang:
[Erklären Sie, welche Maßnahmen Sie ergreifen werden, um den Übergang in Ihre neue Rolle reibungslos zu gestalten, und wie das Unternehmen Sie unterstützen kann.]
[Erklären Sie, welche Maßnahmen Sie ergreifen werden, um den Übergang in Ihre neue Rolle reibungslos zu gestalten, und wie das Unternehmen Sie unterstützen kann.]
Ich versichere, dass ich diesen Antrag nach gründlicher Überlegung und im besten Interesse des Unternehmens stelle. Für Rückfragen stehe ich Ihnen jederzeit zur Verfügung und bin bereit, zusätzliche Informationen oder Unterlagen nachzureichen.
Mit freundlichen Grüßen
[Ihre Unterschrift]
[Ihr vollständiger Name]
[Ihre Unterschrift]
[Ihr vollständiger Name]
