Vorlage
Bitte füllen Sie die folgenden Felder sorgfältig aus, um ein umfassendes Kündigungsschreiben für Ihren Minijob zu erstellen. Alle Informationen dienen dazu, den Kündigungsprozess so reibungslos wie möglich zu gestalten.
Kündigungsschreiben für Minijob
1. Persönliche Informationen
2. Hauptgründe für die Kündigung
3. Detaillierte Begründung
4. Positive Erfahrungen und Dank
5. Zukunftsperspektiven und Pläne
6. Übergangsphase und Übergabe
7. Unterstützende Dokumente
8. Zusätzliche Anmerkungen
9. Erklärung des Mitarbeiters
WORD
Muster
Kündigungsschreiben Minijob (1)
Absender:
[Ihr Name]
[Ihre Straße und Hausnummer]
[Ihre Postleitzahl und Ort]
[Ihre Telefonnummer]
[Ihre E-Mail-Adresse]
[Ihr Name]
[Ihre Straße und Hausnummer]
[Ihre Postleitzahl und Ort]
[Ihre Telefonnummer]
[Ihre E-Mail-Adresse]
An:
[Name des Arbeitgebers]
[Straße und Hausnummer der Firma]
[Postleitzahl und Ort der Firma]
[Name des Arbeitgebers]
[Straße und Hausnummer der Firma]
[Postleitzahl und Ort der Firma]
[Ort], den [Datum]
Betreff: Kündigung meines Minijobs
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit kündige ich meinen Minijob bei [Name des Arbeitgebers/der Firma] fristgerecht zum [Datum].
Gründe für die Kündigung:
[Hier können verschiedene Gründe für die Kündigung angegeben werden, z.B.: 1. Neue berufliche Chancen 2. Persönliche Gründe oder familiäre Verpflichtungen 3. Weiterbildung oder Studium 4. Unvereinbarkeit mit meinen aktuellen beruflichen oder persönlichen Zielen]
[Hier können verschiedene Gründe für die Kündigung angegeben werden, z.B.: 1. Neue berufliche Chancen 2. Persönliche Gründe oder familiäre Verpflichtungen 3. Weiterbildung oder Studium 4. Unvereinbarkeit mit meinen aktuellen beruflichen oder persönlichen Zielen]
Bisherige Erfahrungen:
[Beschreiben Sie hier kurz Ihre bisherigen Erfahrungen während Ihrer Tätigkeit im Minijob, z.B. positive Aspekte wie das Arbeitsklima, die Kollegen oder erlernte Fähigkeiten.]
[Beschreiben Sie hier kurz Ihre bisherigen Erfahrungen während Ihrer Tätigkeit im Minijob, z.B. positive Aspekte wie das Arbeitsklima, die Kollegen oder erlernte Fähigkeiten.]
Rückgaben und offene Angelegenheiten:
[Erwähnen Sie hier, welche Gegenstände Sie gegebenenfalls zurückgeben werden, z.B. Betriebsunterlagen, Firmenausrüstung oder Schlüssel. Gehen Sie auch auf eventuell noch offene Aufgaben oder Projekte ein, die vor Ihrem Austritt abgeschlossen werden müssen.]
[Erwähnen Sie hier, welche Gegenstände Sie gegebenenfalls zurückgeben werden, z.B. Betriebsunterlagen, Firmenausrüstung oder Schlüssel. Gehen Sie auch auf eventuell noch offene Aufgaben oder Projekte ein, die vor Ihrem Austritt abgeschlossen werden müssen.]
Erbitte Arbeitszeugnis:
[Bitte um ein qualifiziertes Arbeitszeugnis, indem Sie höflich erklären, dass Sie ein Zeugnis über Ihre Tätigkeit und Leistungen bei der Firma wünschen.]
[Bitte um ein qualifiziertes Arbeitszeugnis, indem Sie höflich erklären, dass Sie ein Zeugnis über Ihre Tätigkeit und Leistungen bei der Firma wünschen.]
Ich danke Ihnen und dem gesamten Team für die angenehme Zusammenarbeit und die Erfahrungen, die ich in Ihrer Firma sammeln durfte. Für etwaige Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
[Ihre Unterschrift]
[Ihr Name]
[Ihre Unterschrift]
[Ihr Name]
Anlagen:
- Kopie des Arbeitsvertrages
- Ggf. weiterer Schriftverkehr oder relevante Dokumente
Kündigungsschreiben Minijob (2)
Von:
[Ihr Vorname und Nachname]
[Ihre vollständige Adresse]
[Ihre Telefonnummer]
[Ihre E-Mail-Adresse]
[Ihr Vorname und Nachname]
[Ihre vollständige Adresse]
[Ihre Telefonnummer]
[Ihre E-Mail-Adresse]
An:
[Name des Arbeitgebers]
[Vollständige Adresse der Firma]
[Name des Arbeitgebers]
[Vollständige Adresse der Firma]
[Ort], [Datum]
Betreff: Kündigung meines Minijobs zum [Datum]
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit kündige ich meinen Minijob bei [Name des Arbeitgebers/der Firma] fristgerecht zum [Datum], beziehungsweise zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
1. Kündigungsgrund:
[Listen Sie hier den Hauptgrund für die Kündigung auf, zum Beispiel: – Berufliche Neuorientierung – Beginn eines Studiums oder einer Ausbildung – Persönliche oder gesundheitliche Gründe – Umzug oder veränderte Lebensumstände]
[Listen Sie hier den Hauptgrund für die Kündigung auf, zum Beispiel: – Berufliche Neuorientierung – Beginn eines Studiums oder einer Ausbildung – Persönliche oder gesundheitliche Gründe – Umzug oder veränderte Lebensumstände]
2. Lob und Danksagung:
[Beschreiben Sie Ihre positiven Erfahrungen in der Firma und bedanken Sie sich für die Zusammenarbeit, z.B.: – Freundliches Arbeitsumfeld – Hilfsbereite Kollegen – Erlernte Fähigkeiten und Kenntnisse]
[Beschreiben Sie Ihre positiven Erfahrungen in der Firma und bedanken Sie sich für die Zusammenarbeit, z.B.: – Freundliches Arbeitsumfeld – Hilfsbereite Kollegen – Erlernte Fähigkeiten und Kenntnisse]
3. Übergabe und noch offene Punkte:
[Erklären Sie, welche Aufgaben Sie vor Ihrem Austritt noch abschließen werden und welche Gegenstände zurückgegeben werden müssen, z.B.: – Offene Projekte oder To-Dos – Rückgabe von Firmenschlüssel, Laptop oder Arbeitsmaterial]
[Erklären Sie, welche Aufgaben Sie vor Ihrem Austritt noch abschließen werden und welche Gegenstände zurückgegeben werden müssen, z.B.: – Offene Projekte oder To-Dos – Rückgabe von Firmenschlüssel, Laptop oder Arbeitsmaterial]
4. Bitte um Arbeitszeugnis:
[Formulieren Sie Ihre Bitte um ein Arbeitszeugnis, indem Sie erklären, dass Sie eine schriftliche Bestätigung Ihrer Tätigkeit und Leistungen wünschen.]
[Formulieren Sie Ihre Bitte um ein Arbeitszeugnis, indem Sie erklären, dass Sie eine schriftliche Bestätigung Ihrer Tätigkeit und Leistungen wünschen.]
Ich danke Ihnen nochmals für die Zeit in Ihrer Firma und wünsche Ihnen und dem gesamten Team weiterhin viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
[Ihre Unterschrift]
[Ihr vollständiger Name]
[Ihre Unterschrift]
[Ihr vollständiger Name]
Anlagen:
- Kopie des Arbeitsvertrages
- Ggf. relevanter Schriftverkehr oder Dokumente
